Blog overzicht
Minimumuurloon 2024 in de praktijk
Vanaf 2024 geldt geen minimum periodeloon meer, maar een minimum uurloon. De informatie vanuit de rijksoverheid vind je hier. Welke gevolgen heeft dit voor de loonstrook? Het uitgangspunt van de wet...
Recente artikelen
Verbonden op afstand: behouden van teamgeest in global teams
Naast de vele voordelen van remote werken zoals autonomie, verantwoordelijkheid...
Nieuw: De Input Checker. Verminder fouten en verhoog je efficiëntie
Worstel je als salarisprofessional met het nauwkeurig verwerken van mutaties en...
De invloed van erkenning op de organisatie
Een recente studie van Gallup en Workhuman belicht een onmisbaar maar vaak...
HR
Verminder je CO2 uitstoot met Digital Cleanup day!
16 maart is het zover: Digital Cleanup Day. In deze blog onthullen we een...
11 kritische vragen om tijdens een exitgesprek te stellen in 2024
Een medewerker slaat een ander pad in en verlaat de organisatie. Het bericht...
Vier Employee Appreciation Day!
1 maart is het Employee Appreciation Day, dit is dé kans om als organisatie...
Ontvang maandelijks onze nieuwsbrief
Salaris
Alles wat je moet weten over de proforma loonstrook
Voor nieuwe medewerkers of medewerkers met een nieuw contract, kan het fijn...
Belangrijke wetswijzigingen 2024 voor salarisadministrateurs
Een nieuw jaar brengt altijd een hoop veranderingen met zich mee. Als...
Alles wat je moet weten over de jaaropgave
Bijna iedereen krijgt hem: de jaaropgave. Maar wat is een jaaropgave eigenlijk...
Nieuws
Nmbrs wint voor de dertiende keer op rij FD Gazelle
Dertien keer! Zo vaak hebben we als Nmbrs de FD Gazelle award al in ontvangst...
Samen houden we jouw data veilig
De gehele maand oktober is het European Cyber Security Month. Hét perfecte...
Vakantiegeld binnen? Zo check je of het juist is uitbetaald
Na de maand mei ziet het banksaldo er voor veel mensen weer extra rooskleurig...
Alle blogs
In gesprek met Roy Hulst van People & Payment
Negen keer taart! Onlangs slaagde de laatste negen salarisadministrateurs van...
AI slaat een brug tussen HR en wetenschap
Klaar voor de toekomst met Nmbrs AI Voorbij zijn de dagen dat Artificial...
Salarisverwerking kan vier keer zo efficiënt
AMSTERDAM Het werk van accountants en boekhoudkantoren wordt opnieuw een stuk...
Een op de drie Nederlanders vindt controleren loonstrook ingewikkeld
Amsterdam, 14 januari 2018 Bij een nieuw jaar hoort een nieuwe loonstrook. De...
Ruim vier op de tien werknemers vragen werkgever weleens om hulp bij checken van loonstrook
Amsterdam, 20 december 2018 Uit recent marktonderzoek, onder ruim vijfhonderd...
Wij zijn genomineerd voor de Computable Awards 2018!
Ict-vakblad Computable heeft vandaag de 10 genomineerde bekend gemaakt voor de...
Wijziging belastingtarieven: Wat betekent dit voor uw nettoloon?
Eind 2015 heeft de Eerste Kamer ingestemd met het Belastingplan 2016. Het plan...
Nmbrs® introduceert "How To" Video's!
Wij willen graag dat je het beste uit Nmbrs® haalt! Om je vertrouwd te laten...
Ontdek de nieuwe Nmbrs® ESS app!
Vanaf heden is de geheel nieuwe versie van de Nmbrs® ESS app gratis te...
Nieuwe aandeelhouder voor Nmbrs BV
Nmbrs BV, ontwikkelaar van de online HR- en salarissoftware Nmbrs®, heeft een...
Nmbrs® klaar voor Meldplicht Datalekken
Per 1 januari 2016 zijn organisaties verplicht datalekken te melden bij de...
Nmbrs® opnieuw genomineerd voor Deloitte Fast50
Nmbrs® is opnieuw genomineerd voor Deloitte Technology Fast50. Hiermee heeft...
Alle blogs
