De beste HR software
Met slimme HR tools kan je als MKB ondernemer veel tijd besparen door HR taken te automatiseren. Digitaliseer jouw processen met HR software en focus op wat er echt toe doet: jouw medewerkers!

Dit heeft de beste online HR software nodig
HR-tools zijn erg veranderd in de laatste jaren. Vroeger waren dit veredelde Excel sheets waarbij een HR-professional elke wijziging handmatig moest doorvoeren. Tegenwoordig neemt een goed pakket alle administratieve taken uit handen, waardoor de HR-professional meer tijd heeft voor het menselijke aspect van het vak. Wat maakt een HR software systeem goed? Enkele voorbeelden zijn: automatische salarisverwerking, het uitvoeren van declaraties, een interactieve loonstrook en een app (ESS) waar medewerkers zelf de belangrijkste HR zaken kunnen regelen. Daarnaast is het maken en invullen van een digitaal personeelsdossier onmisbaar en de mogelijkheid om alle andere zaken binnen HR management eenvoudig uit te voeren.
HR software voor MKB
Voor MKB-bedrijven kan HR software van onschatbare waarde zijn. Omdat MKB-bedrijven vaak kleinere teams hebben, is het belangrijk om zo efficiënt mogelijk te werken en tegelijkertijd de HR-processen effectief te beheren.
De software van Nmbrs omvangt de gehele employee journey en biedt alle handvaten om te groeien als individu en als organisatie. Van performancemanagement tot verzuimregistratie. En van digitaal ondertekenen tot het aannemen van de beste talenten met onze recruitment oplossing. Wij noemen dat: ‘from hire to retire’. Zo bied je jouw medewerkers de best mogelijke HR middelen zodat zij geen tijd kwijt zijn aan overbodige, langdurige handelingen.

Bekijk alle functionaliteiten
Neem een kijkje in de HR software van Nmbrs en ontdek hoe jouw HR- en salarisadministratie vereenvoudigd kan worden. Lees hoe de productiviteit verhoogd wordt en de algehele bedrijfsprestaties verbeterd kunnen worden door middel van automatisering. Hoe kan software jouw HR- en payroll processen beheren en verbeteren? Ontdek het in de product tour.
Product tourGroeien met HR software
Als bedrijf kan het gebruik van HR software bijdragen aan groei op verschillende manieren. Ten eerste kan HR software de efficiëntie van de HR-afdeling verhogen, waardoor er meer tijd en middelen beschikbaar zijn voor strategische initiatieven en groei. En ten tweede kan HR software helpen om de betrokkenheid van medewerkers te vergroten, bijvoorbeeld door middel van het automatiseren van feedback- en beoordelingsgesprekken of meldingen bij een verjaardag. Dit kan leiden tot meer gemotiveerde en productieve medewerkers, wat op zijn beurt kan bijdragen aan de groei van het bedrijf.
Ook kan HR software bijdragen aan een betere naleving van wet- en regelgeving. Het is belangrijk voor bedrijven om te voldoen aan de AVG-wetgeving en andere regelgeving op het gebied van HR en personeelsadministratie. HR software kan bedrijven helpen om deze wet- en regelgeving na te leven door bijvoorbeeld veilige opslag van personeelsgegevens en het automatiseren van bepaalde processen.

Veelgestelde vragen
HR software, ook wel Human Resources software genoemd, stroomlijnt en vereenvoudigd de processen binnen de afdeling personeelszaken. Alle processen die vroeger handmatig moesten worden geregeld, geregistreerd of bijgehouden, kunnen dankzij HR software worden geautomatiseerd. De Nmbrs software bevat verschillende handige HR tools om de gebruiker te helpen efficiënter te werken. In het HR systeem vind je alles wat je nodig hebt om een vloeiende hr workflow gedurende de dag te hebben.
Door gebruik te maken van HR software kun je processen sneller uitvoeren, is er een centrale plek voor al je data en dat zorgt uiteindelijk voor een kosten en/of tijdsbesparing. Daarnaast biedt een goed HR software systeem overzicht en helpt bij het onderhouden van je dagelijkse werkzaamheden. Bij de meeste HR software systemen kunnen updates worden uitgevoerd waardoor het product continu verbeterd. HR software focust zich op het verbeteren van de workflow van elke gebruiker om de werkdag zo efficiënt en vloeiend mogelijk te laten verlopen. Hierdoor hou je meer tijd over om je expertise in te zetten voor strategische vraagstukken, waar jij jouw klanten bij kunt helpen.
Als HR professional is het belangrijk een goed systeem te hebben en het overzicht over belangrijke documentatie te behouden. Dat kan best een uitdaging zijn, vooral met veel losse bestanden, handmatige acties en de veranderlijkheid in de loopbaan van elke medewerker. Al deze acties kosten veel tijd en zijn foutgevoelig. HR software is gemaakt om het de gebruiker zo gemakkelijk mogelijk te maken. Door standaard taken te automatiseren en te werken met workflows scheelt dit veel onnodige tijd. Zo stel je bijvoorbeeld een HR workflow in om een nieuwe werknemer te onboarden waarbij alle belanghebbende verantwoordelijkheid krijgen voor hun deel in het proces. Zoals het digitaal ondertekenen van het contract voor zowel de werkgever als werknemer of een personeelsdossier opzetten in de hr software door de verantwoordelijke.
De kosten van HR software verschillen van leverancier tot leverancier. De kosten kunnen gekoppeld zijn aan het aantal gewenste functionaliteiten dat gebruikt wordt. Nmbrs biedt een gehele HR suite aan waarbij alle functionaliteiten altijd gebruikt kunnen worden. Er worden dus geen extra kosten in rekening gebracht per functionaliteit. Wel worden er kosten gerekend indien je jouw pakket wilt uitbreiden met add-ons, zoals bijvoorbeeld Nmbrs Hire of Nmbrs Perform.