Nieuwste

Uitgelicht

Filter By Categories
Bart Lange
By
december 06, 2013

Unieke functionaliteit in Nmbrs®: de 30%-regeling mét minimum

30 procent regelingVanaf heden biedt Nmbrs® als enige leverancier van salarissoftware een minimumbedrag voor de 30%-regeling aan. De 30%-regeling was reeds beschikbaar binnen de Nmbrs® salarisapplicatie, maar werkt nu met deze unieke functionaliteit. In het menu “Loonheffingen” is een nieuwe optie beschikbaar voor het invoeren van een minimumbedrag. Dit minimumbedrag zorgt ervoor dat de werknemer minimaal het ingevoerde bedrag als fiscaal loon overhoudt na toepassing van de 30% regeling. Dit is van belang om er zeker van te zijn dat de werknemer de 30%-regeling behoudt. Nmbrs® is momenteel de enige aanbieder van deze functionaliteit en de invoering hiervan wordt dan ook zeer positief ontvangen door klanten. Klik hier voor meer informatie over deze nieuwe functionaliteit.

Over de 30%-regeling
Ingekomen werknemers maken vaak extra kosten voor het verblijf in Nederland. Een werkgever mag de desbetreffende medewerker tegemoetkomen in deze extraterritoriale kosten. Voor deze extra kosten is de 30%-regeling ingevoerd. De werkgever mag met deze regeling 30% van het loon, inclusief vergoeding, belastingvrij verstrekken.

Subscribe Email

banner-300x250-NL