Blog overzicht
Iedereen klaar? Jaarwisselen maar!
2022 komt bijna ten einde en dat betekent dat de jaarwissel er weer aan komt....
6 belangrijke HR trends van 2023
Het nieuwe jaar staat voor de deur en dat betekent dat er weer nieuwe trends...
Het behouden van nieuw talent: zo doe je dat!
Op het moment veranderen veel mensen van baan, daarom is het nu belangrijker...
Visma Nmbrs verwelkomt Salariszaken als implementatiepartner
Leuk nieuws! Onlangs hebben we met trots Salariszaken als nieuwe...
De wettelijke veranderingen voor HR op de loonstrook van 2023
2023 is bijna in zicht en dat betekent dat er weer veel veranderingen gaan...
The 4-Day Work Week: Two Colleagues about their Four-Day Workweek Journey
Last September, everyone at Visma Nmbrs started participating in the biggest...
Wat verandert er op jouw loonstrook in 2023?
2023 is bijna in zicht en dat betekent dat er weer veel veranderingen gaan...
Dit zijn de 6 redenen om niet over te stappen naar online salarissoftware
Het online regelen van je salarisadministratie. Voor velen een no-brainer, voor...
Visma Nmbrs wint FD Gazelle voor de twaalfde keer op rij
Visma Nmbrs is voor de twaalfde keer op een rij uitgeroepen tot één van de...
5 tips: kickstart je werkweek na de vakantie
De zomervakantie loopt op zijn einde en binnenkort moet je weer wennen aan de...
Automatisering maakt het vak leuker: de toekomst van salarisadministratie
Nmbrs en Sigma Personeelsdiensten bouwen aan een toekomst waarin de...
Uitgelegd: De nieuwe regeling betaald ouderschapsverlof op de loonstrook
Per 2 augustus 2022 treedt de nieuwe regeling betaald ouderschapsverlof in...
Alle blogs
