Menu
Nmbrs
2 min
23 aug 2022

5 tips: kickstart je werkweek na de vakantie

Cecile Muller
Cecile Muller

De zomervakantie loopt op zijn einde en binnenkort moet je weer wennen aan de drukte van werk, school en de chaos van het dagelijkse leven. Ben je geïnspireerd en vol frisse energie klaar voor de eerste werkweek? Of heb je juist een post- vakantie dip te pakken? Graag geef ik je 5 tips om te kickstarten na de vakantie óf om je uit de post-vakantie dip te halen en met een knal te beginnen aan de eerste werkweek!

 

Tip 1: Gun jezelf tijd na de vakantie om bij te komen

‘Even bijkomen van vakantie’ is voor velen een vreemd fenomeen. Maar vergeet niet dat reizen stressvol kan zijn en je hersenen de nieuwe leuke indrukken ook moeten verwerken. Je bent tenslotte op vakantie gegaan om alles even los te laten. Geef jezelf ook de tijd  om weer even rustig op te starten. Plan daarom nog 2-4 dagen vrij voordat je met werk begint en gebruik deze tijd om je spullen uit te pakken, de koelkast te vullen en de mensen om je heen te vertellen over je vakantie.


Tip 2: Stel prioriteiten in je werk

Je kent het wel. De eerste week na de vakantie lijkt het rustig maar langzamerhand vullen de gaten in je agenda zich met afspraken en werkzaamheden. Het werk stapelt zich op en de achterstand kruipt er ongezien in. Het is daarom cruciaal om vanaf het begin prioriteiten te stellen. Welke werkzaamheden krijgen voorrang op andere? Maak gebruik van een planning, selecteer elke dag de drie belangrijkste taken en maak een lijstje met taken die kunnen wachten. Hierdoor verlies je in de eerste week niet meteen het overzicht en blijf je georganiseerd (en gemotiveerd).

Nmbrs__looking into the future copy 2
Tip 3: Leef één van je vakantie beloftes na

Geweldige ideeën ontstaan tijdens de vakantie: je wilt vaker naar het zwembad, tennis weer oppakken of simpelweg vaker een boek lezen. Eenmaal thuisgekomen duik je in de dagelijkse werkzaamheden van werk en kom je thuis met een stuk minder energie. En dat werkt demotiverend, vooral omdat het vaak ook niet gelukt is de geweldige ideeën uit te voeren die je bedacht had tijdens je vakantie. Daarom is het goed om even door te zetten. Plan de activiteit in, zet het in werking en gaan met die banaan! Wil je meer gaan tennissen? Ga op zoek naar een tennismaatje en schrijf je in bij de lokale tennisvereniging. Het liefst al voor óf in de 2-4 dagen die je hebt ingepland om te acclimatiseren na je vakantie.


Tip 4: Plan je volgende uitstapje

Het helpt om uit te kijken naar iets leuks! Plan daarom al een nieuw uitstapje in. Een weekendje weg of een hele week? De vakantie begint al bij het fantaseren waar en hoe lang het volgende uitstapje is. Zo vliegen de dagen straks sneller voorbij en geeft het rust als er al wat leuks op de agenda staat. Wordt het skiën in de Alpen, bakken op de Canarische eilanden of wadlopen bij Pieterburen? Vraag meteen je verlof aan met de Nmbrs employee self service (ESS) app. Super snel geregeld en je ziet precies hoeveel verlofdagen je nog hebt.


Tip 5: Eenmaal begonnen met werk? Het hoeft niet perfect te zijn

We moeten rennen, springen, vliegen, duiken, vallen, opstaan en weer doorgaan. Je strakke planning staat al klaar voor morgen, alles is tot in de nopjes geregeld en toch heb je het gevoel dat het niet goed genoeg is. Herkenbaar? Neem een voorbeeld aan de vakantie-jij. Op vakantie hoeft ook niet alles perfect te zijn, het mag ook gewoon goed zijn. En dat geeft rust. Probeer minder eisen aan jezelf te stellen in je werkdag, je mag best genoegen nemen met goed in plaats van perfect.

Wel een dip maar niet op vakantie geweest? Visma Nmbrs zoekt nog leuke collega’s. Neem een kijkje op onze vacature pagina! 

 

Bekijk onze vacatures

 

 

 

Start vandaag

Probeer onze software 30 dagen gratis

Cecile Muller
Hi! Als toegewijde HR-blogger voor Nmbrs, zet ik me in om je op de hoogte te houden van de nieuwste trends en inzichten om je HR-vaardigheden te verbeteren. Met een scherp oog voor opkomende onderwerpen bied ik praktische informatie en inzichten om jouw kennis te verrijken in het voortdurend veranderende HR-landschap. Ik hoop je te inspireren met frisse perspectieven en innovatieve ideeën die je kunnen helpen bij het aanpakken van HR-uitdagingen. Laten we samenwerken om medewerkers de best mogelijke HR-service te bieden!
Voor de laatste updates

Ontvang maandelijks onze nieuwsbrief