Blog overzicht
Minimumuurloon 2024 in de praktijk
Vanaf 2024 geldt geen minimum periodeloon meer, maar een minimum uurloon. De informatie vanuit de rijksoverheid vind je hier. Welke gevolgen heeft dit voor de loonstrook? Het uitgangspunt van de wet...
Recente artikelen
Verbonden op afstand: behouden van teamgeest in global teams
Naast de vele voordelen van remote werken zoals autonomie, verantwoordelijkheid...
Nieuw: De Input Checker. Verminder fouten en verhoog je efficiëntie
Worstel je als salarisprofessional met het nauwkeurig verwerken van mutaties en...
De invloed van erkenning op de organisatie
Een recente studie van Gallup en Workhuman belicht een onmisbaar maar vaak...
HR
Verminder je CO2 uitstoot met Digital Cleanup day!
16 maart is het zover: Digital Cleanup Day. In deze blog onthullen we een...
11 kritische vragen om tijdens een exitgesprek te stellen in 2024
Een medewerker slaat een ander pad in en verlaat de organisatie. Het bericht...
Vier Employee Appreciation Day!
1 maart is het Employee Appreciation Day, dit is dé kans om als organisatie...
Ontvang maandelijks onze nieuwsbrief
Salaris
Alles wat je moet weten over de proforma loonstrook
Voor nieuwe medewerkers of medewerkers met een nieuw contract, kan het fijn...
Belangrijke wetswijzigingen 2024 voor salarisadministrateurs
Een nieuw jaar brengt altijd een hoop veranderingen met zich mee. Als...
Alles wat je moet weten over de jaaropgave
Bijna iedereen krijgt hem: de jaaropgave. Maar wat is een jaaropgave eigenlijk...
Nieuws
Nmbrs wint voor de dertiende keer op rij FD Gazelle
Dertien keer! Zo vaak hebben we als Nmbrs de FD Gazelle award al in ontvangst...
Samen houden we jouw data veilig
De gehele maand oktober is het European Cyber Security Month. Hét perfecte...
Vakantiegeld binnen? Zo check je of het juist is uitbetaald
Na de maand mei ziet het banksaldo er voor veel mensen weer extra rooskleurig...
Alle blogs
‘De salarisadministratie van de toekomst zal als een zelfrijdende auto functioneren’
Kunstmatige intelligentie, volautomatische loonruns; de salarisadministrateur...
Vijf ervaringsdeskundigen over HR Automation
De afgelopen maanden hebben we vijf HR-professionals de hemd van het lijf...
Gut feeling + data = HR
Welke HR professional mag absoluut niet ontbreken in onze vijfdelige blogserie...
Voortbouwen op Nmbrs-data: de Jong & Laan ontwikkelde het HR-dashboard
Via een koppeling met Nmbrs trekt de Jong & Laan namens hun klanten lering uit...
Met HR tech van dagelijkse sleur naar strategische blik
Praktijkervaringen van een HR-professional Ze test en evalueert HR tools bij de...
Een plek aan de directietafel dankzij HR Automation
HR eist haar rol niet vaak genoeg op. Tenminste, dat vindt Robin Keeris,...
HR: van kostenpost naar toegevoegde waarde
Praktijkervaringen van een HR-professional...
Meer tijd voor de mens met HR automation
Praktijkervaringen van een HR professional HR software en...
Nmbrs® ESS nu nog veiliger met 2FA: zo werkt het
Goed nieuws! We hebben een eenmalige tweestapsauthenticatie (2FA) toegevoegd...
In crisistijd nemen de salarisadministrateurs van NVE Salaris nóg meer de rol van adviseur in
Nmbrs-klant van het eerste uur NVE Salaris (Nelis & Van Ekelenburg) verzorgt...
Dankzij deze koppeling gebruiken we subsidieregelingen optimaal en betalen we nooit te veel WHK-premie
MacBlauw is de grootste franchisenemer van McDonalds in Nederland. Met ruim 800...
Leg de focus op de kinderen, niet op de administratie
Met trots wil ik jullie voorstellen aan onze nieuwe integratie, speciaal voor...
Alle blogs
