Blog overzicht
Een gezonde bedrijfscultuur door waardering
In deze blog duiken we dieper in het concept van erkenning en onderzoeken we...
HR-cyclus: herken wanneer deze hapert
Je hoort het niet vaak: een haperende HR-cyclus. Toch komt het vaker dan je...
Veranderende werkplek: de werknemers verwachtingen in 2024
In een tijdperk waarin de arbeidsmarkt dynamisch en onvoorspelbaar is,...
Feedback: het geheime ingrediënt van jouw organisatie
Het staat bij de meeste bedrijven op de agenda: voorblijven op de concurrentie....
Welzijn van je medewerkers | de kracht van de schouderklop
In een werkomgeving waar prestaties en resultaten vaak de boventoon voeren, is...
'Wet werken waar je wilt' wordt verworpen door Eerste Kamer
Een wetsvoorstel genaamd "Wet werken waar je wilt" is niet door de Nederlandse...
4 tips voor een soepel en succesvol offboardingsproces
Effectief offboarden van medewerkers is een onmisbaar aspect van de HR cyclus....
Waarom Performance Management onmisbaar is voor succesvolle organisaties
Voor elke organisatie geldt: het succes is voor een groot deel afhankelijk van...
Hoe Nmbrs veelvoorkomende frustraties in HR aanpakt
Je kent het vast wel, het eindeloos overzetten van medewerkersgegevens van het...
Pensioenwetwijzigingen: De drie nieuwe premieregelingen uitgelegd
De nieuwe pensioenregelingen zijn best ingewikkeld. In deze blog bespreken we...
Pensioenwetwijzigingen: de impact op werkgevers en HR
De Wet toekomst pensioenen brengt veel veranderingen met zich mee. Voor HR...
Versterk je HR-strategie met boemerangmedewerkers: Do's & Don'ts
De arbeidsmarkt is historisch krap en veel arbeidspotentieel blijft onbenut....
Alle blogs
