AMSTERDAM - Zweedse accountants en administratiekantoren – en hun klanten – kunnen voortaan ook werken met de volledig online HR- en salarissoftware van Nmbrs®. Het Nederlandse bedrijf lanceert in oktober op de Zweedse markt een eigen product: Nmbrs.se.
Het bedrijf uit Amsterdam heeft in Nederland – met ruim 1600 klanten – de afgelopen jaren een stevige reputatie opgebouwd als aanbieder van innovatieve HR- en salarissoftware voor bedrijven en accountants. Met een eigen visie en een duidelijke belofte: meer omzet voor accountants, efficiencywinst en minder kosten door slimme innovaties. Die visie introduceert het bedrijf nu voor het eerst in een ander land.
Zweedse markt
Er is gekozen voor de Zweedse markt vanwege de sterke online oriëntatie van de bevolking, een verloningssysteem dat lijkt op het Nederlandse en vanwege het hoge Engelse taalniveau. “Dat is prettig voor onze activiteiten daar. We bedienen de Zweedse markt vanuit Amsterdam”, zegt Michiel Chevalier, directeur en oprichter van Nmbrs®. Wel is inmiddels Zweedse expertise in huis gehaald.
Groter speelveld
De nieuwe activiteiten in Zweden hebben geen gevolgen voor Nederlandse klanten en hun gebruikers. “We blijven ons Nederlandse product gewoon doorontwikkelen zoals klanten van ons gewend zijn”, zegt Chevalier. Nmbrs® richt zich in Zweden primair op de markt van accountants. “In Nederland faciliteren wij de innovatieve voorhoede van accountants en boekhoudkantoren. In Zweden gaan wij dat ook doen. Zo vergroten we ons totale speelveld.”
Eigen kracht
Uitbreiding naar andere Europese landen behoort op termijn ook tot de mogelijkheden. “Dat is wel een ambitie, maar wel stap voor stap, steeds met producten op locatie en volledig op eigen kracht. Wij zijn niet afhankelijk van externe investeerders. Daardoor kunnen we volledig onze koers en ons eigen tempo bepalen”, aldus Chevalier.
