De eerste week van het nieuwe jaar is een mooi moment om terug te kijken op 2012 en voorruit te kijken naar 2013.
2012
In 2012 is Nmbrs® een applicatie geworden in de HR- en salarismarkt (zeker voor de accountant) waar iedereen rekening mee is gaan houden. In 2012 is het aantal loonstroken wederom verdubbeld tot een kleine 100.000 loonstroken per maand. En we hebben een aantal nieuwe functionaliteiten kunnen toevoegen, zoals de integratie met Google Maps, de loonbeslag module en de nieuwe Nmbrs® Sandbox.
Het succes heeft er echter ook toe geleid dat we een aantal maatregelen hebben moeten nemen om Nmbrs® klaar te maken voor de toekomst. Helaas hebben een aantal van deze maatregelen (vooral de migratie en conversie in oktober/november) grote problemen veroorzaakt bij een aantal van onze beste klanten en hiervoor bied ik nogmaals oprecht onze excuses aan.
Gelukkig zien we nu al de positieve effecten van de maatregelen die we hebben genomen en kunnen wij u garanderen dat verdere groei geen invloed zal hebben op het serviceniveau dat u van Nmbrs® gewend bent.
2013
Na de blik naar binnen te hebben gericht in 2012 kunnen we in 2013 weer voorruit kijken en zien we dat alle stoplichten weer op groen staan. Nmbrs® is klaar voor de volgende stap. We hebben onze accountant klanten een belofte gedaan: u kunt geld verdienen en groeien met uw salarispraktijk en in 2013 gaan we dat nog concreter en makkelijker maken.
In Januari introduceren we onze “Nmbrs® formulieren module”. Deze module maakt het mogelijk om mutaties van medewerkers, managers of klanten te accorderen voordat de mutaties in de database wordt doorgevoerd. Deze module wordt een onderdeel van de Documentviewer gebruiker, waardoor u deze functionaliteit kosteloos aan uw klanten kunt aanbieden.
Daarnaast kunt u in 2013 weer veel verbeteringen verwachten van de huidige - en de introductie van nieuwe functionaliteiten. De nieuwe formulieren module wordt uitgebreid met een eigen nieuwe proforma module, de loonstrook en userinterface (UI) krijgen een ingrijpende facelift, de wizard nieuwe medewerker wordt verbeterd, net als de workflow- en usertemplate module en uitbreiding van de bestaande- en nieuwe integraties, zoals Exact Online, Reeleezee Portal, Twinfield en vele andere software aanbieders.
Ook zullen we in 2013 een begin maken de implementatie van onze Nmbrs® visie op de HRM functie: “HRM = CRM”: een nieuwe kijk op de HRM functionaliteiten. Nmbrs® heeft als Cloud software leverancier een naam hoog te houden en ook in 2013 zullen we u verrassen met nieuwe revolutionaire functionaliteiten.
Wij danken u voor het vertrouwen dat wij van u hebben gekregen en we kijken ernaar uit om er samen met u in 2013 een fantastisch jaar van te maken.
