Blog overzicht
Minimumuurloon 2024 in de praktijk
Vanaf 2024 geldt geen minimum periodeloon meer, maar een minimum uurloon. De informatie vanuit de rijksoverheid vind je hier. Welke gevolgen heeft dit voor de loonstrook? Het uitgangspunt van de wet...
Recente artikelen
Nieuw: De Input Checker. Verminder fouten en verhoog je efficiëntie
Worstel je als salarisprofessional met het nauwkeurig verwerken van mutaties en...
De invloed van erkenning op de organisatie
Een recente studie van Gallup en Workhuman belicht een onmisbaar maar vaak...
Product Updates | Maart 2024
Waarom werk handmatig uitvoeren als het automatisch sneller en beter kan?...
HR
Verminder je CO2 uitstoot met Digital Cleanup day!
16 maart is het zover: Digital Cleanup Day. In deze blog onthullen we een...
11 kritische vragen om tijdens een exitgesprek te stellen in 2024
Een medewerker slaat een ander pad in en verlaat de organisatie. Het bericht...
Vier Employee Appreciation Day!
1 maart is het Employee Appreciation Day, dit is dé kans om als organisatie...
Ontvang maandelijks onze nieuwsbrief
Salaris
Alles wat je moet weten over de proforma loonstrook
Voor nieuwe medewerkers of medewerkers met een nieuw contract, kan het fijn...
Belangrijke wetswijzigingen 2024 voor salarisadministrateurs
Een nieuw jaar brengt altijd een hoop veranderingen met zich mee. Als...
Alles wat je moet weten over de jaaropgave
Bijna iedereen krijgt hem: de jaaropgave. Maar wat is een jaaropgave eigenlijk...
Nieuws
Nmbrs wint voor de dertiende keer op rij FD Gazelle
Dertien keer! Zo vaak hebben we als Nmbrs de FD Gazelle award al in ontvangst...
Samen houden we jouw data veilig
De gehele maand oktober is het European Cyber Security Month. Hét perfecte...
Vakantiegeld binnen? Zo check je of het juist is uitbetaald
Na de maand mei ziet het banksaldo er voor veel mensen weer extra rooskleurig...
Alle blogs
De invloed van erkenning op de organisatie
Een recente studie van Gallup en Workhuman belicht een onmisbaar maar vaak...
Verminder je CO2 uitstoot met Digital Cleanup day!
16 maart is het zover: Digital Cleanup Day. In deze blog onthullen we een...
11 kritische vragen om tijdens een exitgesprek te stellen in 2024
Een medewerker slaat een ander pad in en verlaat de organisatie. Het bericht...
Vier Employee Appreciation Day!
1 maart is het Employee Appreciation Day, dit is dé kans om als organisatie...
5 hacks om duurzaam te groeien in 2024
2024 brengt veel kansen en uitdagingen met zich mee. Ontdek in deze blog hoe...
Vertrouwenspersoon: Onzin of onmisbaar?
In een snel veranderende werkomgeving is de rol van de vertrouwenspersoon...
Investeer in je medewerkers: 3 actiepunten
De toekomst van een bedrijf is onlosmakelijk verbonden met de mensen die het...
AI: de nieuwe dimensie in efficiëntie voor HR
Kunstmatige intelligentie (AI) blijft aan terrein winnen, ook op de werkplek....
De rol van AI in het veranderende HR-landschap
De invloed van Kunstmatige Intelligentie (AI) op de wereld van Human Resources...
Optimaliseer je HR-processen met krachtige HR-software
Ontdek in deze blog hoe krachtige HR-software je kan helpen bij het...
De kunst van erkenning: hoe waardering een positieve werkcultuur creëert
In deze blog duiken we dieper in het concept van erkenning en onderzoeken we...
Onze 5 meest geliefde functionaliteiten door salarisprofessionals
In deze blog duiken we dieper in de 5 meest geliefde functionaliteiten door...
Alle blogs
