De dagen worden langer, de zon komt steeds vaker tevoorschijn en de temperaturen stijgen, kunnen we dan eindelijk de naderende zomer verwelkomen? Tijdens de zomermaanden worden doorgaans de meeste vakantiedagen opgenomen, met name in juli en augustus. Maar hoe zit het met ziekte en vakantiedagen? In deze blog duiken we in de wereld van vakantiedagen en ziekteverlof.
Hoe worden vakantiedagen berekend tijdens ziekteverlof?
Wanneer een werknemer ziek wordt tijdens geplande vakantiedagen, kan hij of zij ervoor kiezen deze dagen als ziektedagen te laten tellen. In dat geval worden de vakantiedagen teruggegeven aan de werknemer en worden ze niet afgeschreven van het totale vakantiesaldo. Het is van belang dat de werknemer dit tijdig meldt en een verklaring van ziekte overlegt. Als de werknemer ervoor kiest om de ziektedagen als vakantiedagen te behouden, worden deze afgeschreven van het vakantiesaldo.
Moet een werknemer vakantiedagen opnemen tijdens ziekteverlof?
Zowel zieke als niet-zieke werknemers bouwen wettelijke vakantiedagen op. Ook tijdens ziekte heeft een werknemer recht op vakantie. Tijdens vakantiedagen ontvangt een werknemer het volledige loon, ook als hij of zij op dat moment tijdens ziekteverlof maar 70% van het loon ontvangt. Dit betekent dat het loon dat wordt uitbetaald tijdens vakantie gelijk is aan het normale loon dat de werknemer zou hebben ontvangen als hij of zij niet ziek was.
Ben je benieuwd hoe het zit met de uitbetaling van vakantiegeld van zieke werknemers? Je leest er alles over in deze blog.
Wat gebeurt er met niet-opgenomen vakantiedagen als een werknemer ziek wordt?
Wanneer een werknemer langdurig ziek is en daardoor vakantiedagen niet kan opnemen, is er vaak een mogelijkheid om deze dagen naar een later tijdstip over te dragen. In Nederland is het gebruikelijk dat niet-opgenomen vakantiedagen door ziekte nog geldig blijven en niet komen te vervallen. Dit betekent dat een werknemer na herstel alsnog recht heeft op het opnemen van deze vakantiedagen. Houd er echter rekening mee dat er vaak een limiet is aan hoelang je deze dagen kunt meenemen.
Hoe worden vakantiedagen uitbetaald bij beëindiging van het dienstverband?
Bij beëindiging van het dienstverband heeft een werknemer mogelijk nog recht op niet-opgenomen vakantiedagen. De werknemer kan ervoor kiezen om deze vakantiedagen nog op te nemen, of uit te laten betalen. Het bedrag dat je ontvangt, komt overeen met het salaris dat je zou hebben verdiend tijdens de vakantiedagen.
Als salarisadministrateur of accountant is het belangrijk om de regels omtrent vakantiedagen en ziekteverlof goed te begrijpen. Door op de hoogte te zijn van de juiste procedures en wetgeving, kun je jouw klanten voorzien van advies en het vakantie- en ziekteverlofbeheer efficiënt en nauwkeurig uitvoeren.
Wil je naast vakantiedagen en ziekteverlof ook alles weten over vakantiegeld? Wij hebben de belangrijkste stappen voor een zorgeloze uitbetaling voor je op een rij gezet. Download de checklist en ontdek waar je op moet letten bij de uitbetaling van het vakantiegeld.
