Alle officiële feestdagen in 2027
Nederland heeft 11 officiële feestdagen. In 2027 vallen ze zo:
|
Feestdag |
Datum |
Dag |
|
Nieuwjaarsdag |
1 januari |
vrijdag |
|
Goede Vrijdag |
26 maart |
vrijdag |
|
Eerste Paasdag |
28 maart |
zondag |
|
Tweede Paasdag |
29 maart |
maandag |
|
Koningsdag |
27 april |
dinsdag |
|
Bevrijdingsdag |
5 mei |
woensdag |
|
Hemelvaartsdag |
6 mei |
donderdag |
|
Eerste Pinksterdag |
16 mei |
zondag |
|
Tweede Pinksterdag |
17 mei |
maandag |
|
Eerste Kerstdag |
25 december |
zaterdag |
|
Tweede Kerstdag |
26 december |
zondag |
Officiële feestdag is niet automatisch een vrije dag
Hier gaat het vaak mis. Er is geen wet die zegt dat je werknemers vrij zijn op een feestdag. Of iemand vrij is, staat in de cao of de arbeidsovereenkomst.
Vooral bij Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag verschilt dat per cao. Sommige cao's geven op 5 mei alleen eens in de 5 jaar een vrije dag. In 2027 is dat niet zo (de volgende keer is 2030). Check dus je cao, en zet het vóór januari helder in je verlofbeleid. Dat scheelt een hoop vragen in de week voor Pasen.
Wat valt er op in 2027?
- Pasen valt vroeg. Goede Vrijdag en Tweede Paasdag vallen in de laatste week van maart. Precies in de week waarin je het eerste kwartaal afsluit.
- Koningsdag op dinsdag. Maandag 26 april wordt een populaire brugdag. Reken op veel verlofaanvragen voor dat lange weekend.
- Bevrijdingsdag en Hemelvaart naast elkaar. Woensdag 5 mei en donderdag 6 mei. Met vrijdag 7 mei als brugdag hebben veel mensen een lang weekend, of zelfs een hele week vrij.
- Kerst valt in het weekend. Eerste en Tweede Kerstdag vallen op zaterdag en zondag. Dat betekent: geen extra vrije werkdagen eind december. Fijn voor je planning, iets minder voor je team.
Wat betekenen de feestdagen voor je salarisadministratie?
Feestdagen op een werkdag hebben invloed op meer dan alleen het rooster. Een paar dingen om op tijd in je planning te zetten:
- Plan je salarisrun rond Pasen vooruit. Eind maart heb je door Goede Vrijdag en Tweede Paasdag minder werkdagen om mutaties te verwerken. Vraag ze dus eerder op.
- Let op betaal- en reactietermijnen. Valt een termijn op een zaterdag, zondag of officiële feestdag? Dan schuift die op naar de eerstvolgende gewone werkdag.
- Denk aan je parttimers. Valt een feestdag op iemands vaste vrije dag? Kijk in de cao of daar compensatie tegenover staat. Spreek dit vooraf af, dan hoef je achteraf niets te herstellen.
Zo heb je 2027 op tijd rond
De feestdagen van 2027 brengen twee drukke periodes: eind maart en eind april tot half mei. Wie dat nu al in de planning zet, heeft straks minder last van onderbezetting en haastwerk.