Doe jij al aan HR automatisering?
Met behulp van effectieve HR-automatisering kun je niet alleen tijd en energie besparen voor jezelf, maar ook voor je medewerkers. Door het gebruik van de moderne HR-automatiseringstools van Nmbrs, kun je gemakkelijk je personeelszaken optimaliseren.
Wat komt er kijken bij HR-automatisering?
Moderne HR-applicaties maken het mogelijk om routinetaken, zoals het registreren van verlof, verzuim en declaraties, te automatiseren. Dit bespaart tijd en stelt je in staat om HR-processen te automatiseren en je te concentreren op wat echt belangrijk is: het welzijn van je medewerkers. Of je nu thuis werkt of op kantoor, medewerkers verdienen de best mogelijke HR-service.
In de huidige hybride werkomgeving is het belangrijk om medewerkers alle middelen te bieden om zo efficiënt mogelijk te werken. Met de automatisering van HR-processen door middel van de HR-automatisering van Nmbrs kunnen medewerkers zelf hun HR-zaken regelen via digitale HR-tools, zoals verlofregistratie, verzuimregistratie, declaratieformulieren en digitale documentondertekening. Het automatiseren en stroomlijnen van HR- en salarisprocessen is de nieuwe standaard voor alle HR-softwareleveranciers. Handmatige routinetaken uitvoeren en gegevens eindeloos overtikken behoren tot het verleden met de automatisering van HR-processen door de online HR-software van Nmbrs.
Wat is HR Automatisering?
HR automatisering is een term die steeds vaker opduikt in de HR-wereld. Het is een proces waarbij bepaalde HR-taken en processen worden geautomatiseerd met behulp van softwaretools en -systemen. Door HR-taken te automatiseren, kan tijd worden bespaard en kunnen menselijke fouten worden geminimaliseerd. HR automatisering kan verschillende taken omvatten, zoals het registreren van verlofaanvragen, het bijhouden van werktijden en de verwerking van salarisadministratie. Ook kan HR automatisering worden gebruikt om processen te stroomlijnen en efficiënter te maken, zoals het onboarden van nieuwe medewerkers, het beheren van prestatiebeoordelingen en het organiseren van trainingen. Moderne HR-automatiseringstools bieden veel voordelen voor zowel werkgevers als werknemers. Werkgevers kunnen tijd en geld besparen door het minimaliseren van administratieve taken en het verlagen van personeelskosten. Werknemers kunnen op hun beurt gemakkelijker en sneller toegang krijgen tot belangrijke HR-informatie, zoals salarisgegevens, vakantiedagen en HR-policies. Over het algemeen kan HR-automatisering een zeer waardevol hulpmiddel zijn voor organisaties van elke omvang en sector. Door HR-processen te automatiseren, kunnen bedrijven efficiënter werken en hun HR-activiteiten beter beheren, wat kan bijdragen aan het succes van de organisatie en de tevredenheid van werknemers.
Pssst wil jij gratis 30 dagen lang de HR automatisering software van Nmbrs testen? Klik hier om je aan te melden voor de free trail.
Ontdek de HR automatisering software van Nmbrs
Ontdek hoe Nmbrs HR automatisering software jouw HR- en salarisadministratie kan vereenvoudigen, de productiviteit kan verhogen en de algehele bedrijfsprestaties kan verbeteren. Verbeter het beheer van jouw HR- en payrollprocessen en bekijk snel wat Nmbrs voor jouw organisatie kan betekenen.
Product tour
Veelgestelde vragen
HR automatisering is het automatiseren van bepaalde HR-taken en processen met behulp van softwaretools en -systemen om tijd te besparen en menselijke fouten te minimaliseren. Moderne HR-automatiseringstools bieden voordelen voor werkgevers en werknemers, zoals het minimaliseren van administratieve taken en het gemakkelijker en sneller toegang krijgen tot belangrijke HR-informatie. Het kan een waardevol hulpmiddel zijn voor organisaties van elke omvang en sector.
HR automatisering bespaart tijd, vermindert fouten en kan kosten verlagen. Het biedt ook verbeterde toegang tot informatie en betere besluitvorming. HR automatisering kan daarom bijdragen aan efficiëntere HR-processen en meer tevredenheid onder medewerkers.
HR automatisering gebruikt technologie om taken zoals verlofregistratie en salarisadministratie te automatiseren. Dit vermindert de noodzaak van handmatige tussenkomst en vermindert de kans op fouten. Het systeem slaat gegevens op en stelt managers en werknemers in staat om HR-taken digitaal uit te voeren.
De kosten van HR automatisering verschillen van leverancier tot leverancier. De kosten kunnen gekoppeld zijn aan het aantal gewenste functionaliteiten dat gebruikt wordt. Nmbrs biedt een gehele HR suite aan waarbij alle functionaliteiten altijd gebruikt kunnen worden. Er worden dus geen extra kosten in rekening gebracht per functionaliteit. Wel worden er kosten gerekend indien je jouw pakket wilt uitbreiden met add-ons, zoals bijvoorbeeld Nmbrs Hire of Nmbrs Perform.
