Het moderne HR systeem

Hoe een goed HR systeem de menselijke maat vergroot in personeelszaken

De ingrediënten van een succesvol HR systeem 

Moderne HR applicaties automatiseren routinetaken zoals het registreren van verlof, verzuim en declaraties . Zo heb je geen omkijken meer naar administratie en kun jij je weer focussen op wat echt belangrijk is: Het welzijn van je medewerkers.

 

Automatische payrollDigitaal dossier

Interactieve loonstrookEmployee Self Service

DeclaratiesHR Management

Zowel thuis als op kantoor verdienen werknemers de best mogelijke HR service

Mensen zijn geen nummers.
Digitaal Dossier

Digitaal Dossier

Beheer alle personeelsdossiers veilig in een compleet digitaal dossier die 24/7 online beschikbaar is.

Employee Self Service (ESS)

Employee Self Service (ESS)

Geef medewerkers overal toegang tot hun loonstrook, verlofaanvragen, gewerkte uren en declaraties.

In sync met jouw andere apps

In sync met jouw andere apps

Nmbrs is geïntegreerd met meer dan 150 andere applicaties. Van boekhouding tot tijdregistratie- en planning software.

Digitaal Ondertekenen

Digitaal Ondertekenen

Onderteken documenten digitaal en neem voorgoed afscheid van het printen, scannen en doormailen van stukken.

Run checker

Run checker

Een salariswijziging doorgevoerd? Wij toetsen deze op meer dan 190 vakinhoudelijke controles. Al voordat een fout is gemaakt. 

HR Workflows

HR Workflows

Met de HR workflows van Nmbrs vergeet je nooit meer een belangrijke taak en worden alle processen bewaakt.

Het HR systeem van de toekomst

Het automatiseren en stroomlijnen van HR en salarisprocessen is de nieuwe standaard voor alle softwareleveranciers die met HR systemen werken. Handmatige routine taken uitvoeren en het eindeloos overtypen van gegevens is verleden tijd met de online HR software.

 

Download gratis e-book

Een HR systeem, ook wel Human Resources systeem genoemd, stroomlijnt en vereenvoudigd de processen binnen de afdeling personeelszaken. Alle processen die vroeger handmatig moesten worden geregeld, geregistreerd of bijgehouden, kunnen dankzij het HR systeem worden geautomatiseerd.

Door gebruik te maken van een HR systeem kun je processen sneller uitvoeren, is er een centrale plek voor al je data en dat zorgt uiteindelijk voor een kosten en/of tijdsbesparing. Hierdoor hou je meer tijd over om je expertise in te zetten voor strategische vraagstukken, waar jij jouw klanten bij kunt helpen.

Moderne HR systemen van vandaag is volledig in de cloud, waardoor je niks hoeft te installeren of updaten en je data altijd en overal beschikbaar is. Alle sleutelgebruikers; van CEO tot werknemer, hebben toegang tot het systeem waardoor iedereen zijn eigen data kan invoeren en beheren.

De kosten van HR systemen verschillen van leverancier tot leverancier. De kosten kunnen gekoppeld zijn aan het aantal gewenste functionaliteiten dat gebruikt gaan worden. Sommige leveranciers brengen per functionaliteit kosten in rekening, waar andere weer een vaste prijs voor het gehele pakket bieden. Daarnaast worden er kosten in rekening gebracht voor het aantal gebruikers en aantal medewerkers dat in het systeem verwerkt worden.