Skip to main content

HR workflows

Ben je ook klaar met telkens weer dezelfde taken? Standaardiseer HR-processen met de HR workflows.

processen hr optimaliseren

Zo werken de HR workflows

Start automatisch taken op verschillende triggers, en automatiseer zo je HR administratie.

  1. Dé taskmanager voor HR-zaken

    Ondervang repetitieve HR processen en salaristaken eenvoudig met een HR workflow. Zo is HR minder een herhaling van zetten en heb je meer tijd voor mensen.

    Check Task-based
  2. Taken worden automatisch toegewezen

    Loopt het contract van een medewerker bijvoorbeeld af? De HR workflows zetten automatisch het juiste proces in gang en wijzen taken toe aan de juiste persoon.

    Check Geautomatiseerde HR
  3. Werk in een overzichtelijk digitaal dossier

    De standaard workflows zijn allemaal zo ingesteld dat cases, documenten en beoordelingen veilig online worden opgeslagen in een digitaal dossier.

    Check Papierloze administratie
Do-it-yourself

Stel eenvoudig je eigen HR workflows in

Volg je standaard HR processen voor de onboarding van een nieuwe medewerker, voor een verhuizing, of bijvoorbeeld voor een ziekmelding? In Nmbrs stel je hier gemakkelijk een HR workflow voor in. 

HR workflows

Vertrouwd door ondernemers & accountants

Functionaliteitenlijst

Download de volledige feature list van Nmbrs Payroll

In deze functionaliteitenlijst geven we je een compleet overzicht van de mogelijkheden met Nmbrs Payroll. In dit document vind je onder anderen:

  • Een overzicht van alle features

  • Een lijst van alle rapporten en dashboards

  • Een lijst van alle ondersteunde branches

Vul een paar gegevens in

Na het invullen ontvang je het bestand automatisch.

Features

Meer HR en salaris features

payment direct blurple

Bank integration

Betaal je medewerkers en de Belastingdienst zonder een SEPA-bestand.

salary output blurple

Salaris output checker

Bekijk in één opslag welke verschillen tussen de salarisruns.

phone blurple

Self-service app

Geef medewerkers de kans hun eigen HR processen te beheren.

contracts blurple

Cao-modellen

Vast cao-modellen maakt het aanmaken van bedrijven vele malen makkelijker.

digital signing blurple

Digitaal ondertekenen

Voorkom het probleem van 'afdrukken, scannen en e-mailen'.

reports dashboard blurple

HR dashboards

Krijg direct inzicht in de belangrijkste data uit jouw personeelsdossiers.

FAQ

Veelgestelde vragen over HR workflows

De HR workflows van Nmbrs bieden gestroomlijnde HR processen voor personeelsbeheer. Dit maakt het gemakkelijk om terugkerende taken te automatiseren en standaardiseren. Zo kun je met goed ingerichte HR processen bijvoorbeeld zorgeloos op vakantie zonder dat jouw vervanger taken mist. Al met al resulteert dit in tijdsbesparing, nauwkeurigheid en verbeterde samenwerking binnen HR-teams. 
Ja, de HR workflows van Nmbrs zijn aanpasbaar en configureerbaar op basis van unieke bedrijfsbehoeften, waardoor organisaties HR processen kunnen creëren die naadloos aansluiten bij hun vereisten.
De HR workflows van Nmbrs vereenvoudigen de onboarding door automatische taaktoewijzingen, zoals contractondertekening, IT-setup en introductieprogramma's, waardoor een soepele integratie van nieuwe medewerkers mogelijk is. Je kunt de workflows zelf zo gek maken als je zelf wilt.
De HR workflows van Nmbrs ondersteunen talentmanagement door het automatiseren van de HR processen rondom prestatiebeoordelingen, loopbaanontwikkeling en trainingstoewijzingen, wat bijdraagt aan beter personeelsbehoud en groei.
Deze tools voor HR processen stroomlijnen helpen bij het naleven van regelgeving door automatische meldingen en controles te bieden, zoals contractverlengingen, identiteitsverificatie en verplichte trainingen.
Onze software die HR processen optimaliseert, verbetert de werknemerservaring door zelfbedieningsfuncties mogelijk te maken, zoals het indienen van verlofaanvragen en toegang tot persoonlijke gegevens, wat het engagement en tevredenheid bevordert.

Ga vrijblijvend met ons in gesprek

Nmbrs automatiseert de salarisadministratie voor ondernemers en accountants. Minder handwerk, volledige compliance.

Nmbrs