Input Checker

Controleer mutaties vóórdat ze fout gaan

Een tikfout in een looncode. Een salariswijziging die te laat is doorgegeven. Kleine fouten die pas opvallen als de run al verwerkt is, en dan tijd kosten om te corrigeren.

Met de vernieuwde Input Checker zie je loonwijzigingen vóór het verwerken van de run. De checker toont expliciet of een component nieuw is, gewijzigd, of weggevallen, inclusief het verschil in waarde. Zo scan je snel over wat er veranderd is, zonder dat je elk getal handmatig hoeft te vergelijken.

Heb je een groot bestand maar twijfel je aan één specifieke looncode? Filter er direct op. En werk je samen met collega's? Vier statussen geven iedereen in één oogopslag inzicht in de voortgang van de controle.

Output Checker

Afwijkingen herkennen over meerdere periodes

Eén afwijking kan toeval zijn. Over drie periodes zie je pas het echte patroon.

De Output Checker laat je looncomponenten vergelijken over drie periodes, in dezelfde volgorde als op de loonstrook. Afwijkingen springen er direct uit; zonder dat je handmatig periodes naast elkaar moet leggen. Per medewerker heb je run checks, filters en de loonstrook beschikbaar zonder te hoeven schakelen tussen schermen.

Samen zorgen de Input en Output Checker voor controle aan beide kanten van de salarisrun: vóór én ná verwerking.

AI Assistant

Mutaties uitvoeren via tekst of beeld

Typ je opdracht. Sleep een Excel of screenshot in de assistent. De AI Assistant leest het, zet alles klaar en jij controleert.

Dat klinkt eenvoudig, en dat is het ook. Nieuwe medewerkers aanmaken via een Excel-bestand, HR-taken in bulk starten voor de hele organisatie, overzichten opvragen van uren of personeelsgegevens: de AI Assistant neemt het herhalende invoerwerk over zodat jij je aandacht kunt richten op wat er écht toe doet.

Eén voorbeeld: wil je dat alle medewerkers hetzelfde document ondertekenen? De assistent start de workflow voor iedereen tegelijk. Jij hoeft het alleen maar te bevestigen.

HR workflows

Van takenlijst naar automatische afhandeling

Een loonheffingskorting die nog ondertekend moet worden. Een login die handmatig aangemaakt moet worden. HR-taken die via e-mail heen en weer gaan. Kleine dingen, maar ze kosten samen meer tijd dan ze zouden moeten.

De HR-workflows handelen dit soort standaardprocessen automatisch af. Het document wordt gegenereerd en direct aangeboden ter ondertekening; medewerkers gaan meteen door naar het ondertekeningscherm. Stel per HR-workflow in welke login een medewerker krijgt. Medewerkers voeren hun HR-taken direct uit in de app, zonder dat er e-mails heen en weer gaan.

Employee Self Service

Alles in één overzicht voor de medewerker

Medewerkers sturen soms een mailtje voor een adreswijziging. Of een appje voor een bankrekening-update. Vragen die binnenkomen via allerlei kanalen, terwijl de informatie gewoon in Nmbrs thuishoort.

Met de verbeterde Employee Self Service in de mobiele app heeft de medewerker één centrale plek voor openstaande taken en ingediende verzoeken. Taken verschijnen direct op het startscherm als er actie nodig is. Mutatieformulieren en HR-taken staan samen in hetzelfde overzicht, voor een consistente ervaring, zonder dat er e-mails heen en weer gaan.

Meer grip, minder gedoe

Alle updates van de afgelopen zes maanden hebben één gemeenschappelijke deler: ze geven je grip op het proces, op het moment dat het ertoe doet. Vóór de run, ná de run, tijdens de controle, en voor de medewerker zelf.