Ons team

nmbrs-michiel-profile

Michiel Chevalier

Chief Executive Officer

Michiel Chevalier heeft in 2007 Nmbrs BV opgericht. Na zijn afstuderen aan de Universiteit van Utrecht in de richting van Belasting, Economie en Handelsrecht, werkte hij voor PricewaterhouseCoopers. In 2003 ontwikkelde Michiel een concept voor de online verwerking van HR en payroll data, wat in Nmbrs® veranderde.

nmbrs-luis-profile

Luis Gomes de Abreu

Chief Technology Officer

Luis Gomes de Abreu, mede-oprichter van Nmbrs BV, is verantwoordelijk voor zowel operationele resultaten als technologische uitdagingen. Hij heeft een achtergrond in software engineering, werkt aan Application Life Cycle Management (APM), Business Process Management (BPM), Software Development Methodologies, Software Architectures en Product Development.

nmbrs-leon-profile

Leon Bedaux

Chief Operating Officer

Leon Bedaux, mede-eigenaar van Nmbrs BV, is verantwoordelijk voor alle operationele activiteiten binnen Nmbrs. Als voormalig Directeur IT bij KPN heeft hij een brede achtergrond ontwikkeld in klantenservice, operations en IT-management. De hoofdtaak van Leon is om ervoor te zorgen dat Nmbrs op een schaalbare manier de wereld gaat veroveren.

nmbrs-joep-profile

Joep Witteveen

Chief Financial Officer

Joep Witteveen is verantwoordelijk voor de internationale omzet van Nmbrs, waar hij zijn specialisme op alle aspecten van financieel- en procesmanagement, ICT en logistiek toepast. Hij heeft diploma's aan de Executive MBA Business School Nederland en HOFAM. Joep heeft eerder leidinggevende functies vervuld in Chestan BV en Newbase BV.

nmbrs-mariel-profile

Mariel Dommering

Chief People Officer

Mariel Dommering is verantwoordelijk voor alle aspecten van human resource management binnen Nmbrs. Ze houdt toezicht op de onboarding en ontwikkeling van collega's en teams. Mariel heeft eerder functies in Tele2, APAC, Yacht, BT Global Services en Univé vervult. Ze heeft een Master in Business Sociology (Universiteit van Amsterdam) en een Bachelor in Hotel Management (Maastricht School of Management).

 

120+ MEDEWERKERS

Delen de passie om het Nmbrs product en bedrijf naar het volgende niveau te tillen

 

21 SQUADS

Verzorgen elk een onderdeel van het proces en werken samen in zelfsturende teams

 

18 NATIONALITEITEN

Leveren een diverse set aan vaardigheiden aan ons fantastische team

 

3 LANDEN

Waar samen wordt gewerkt aan onze producten voor Nederland, Portugal en Zweden

 

Join our team

 

Samen succesvol

De Customer Success Squad werkt elke dag nauw samen met zowel onze klanten als onze Product Squads. Ze onderzoeken continu hoe wij ons product kunnen verbeteren, opdat onze klanten samen met ons in omvang en services kunnen groeien.

 

Love your HR

Onze missie is om het leven van onze zakelijke klanten zorgeloos te maken met vloeiende payroll workflows en de ontwikkeling van prachtige HR applicaties.

 

Internationaal platform

In januari 2016 realiseerde Nmbrs de internationale ambitie met een uitbreiding naar Zweden. De uitbreiding zorgt ervoor dat Nmbrs onafhankelijk kan groeien op internationale markten, en kunnen doorgaan met de ontwikkeling van de beste HR- en payroll software.

 

Zelfsturende teams

De organisatie is opgedeeld in squads van ongeveer vijf personen. Zij dragen de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van een deel van het product. Zo is ruimte gecreëerd om het product snel en onafhankelijk verder te laten groeien.