Verlofregistratie die doorloopt tot aan de loonstrook
Elke maand hetzelfde ritueel: verlofuren bij elkaar zoeken in Excel, controleren wat er al was goedgekeurd, handmatig invoeren in de salarisverwerking. Nmbrs vervangt dat hele proces door een medewerkers-app waarmee je team zelf verlof aanvraagt, en die data stroomt automatisch door naar de salarisrun.
Vertrouwd door ondernemers & accountants
Verlof regelen mag simpel blijven, ook als je groeit
Dubbele invoer bij elke salarisrun
Verlof wordt goedgekeurd in het ene systeem en verwerkt in het andere. Iemand moet elke maand handmatig uren overtikken. Elke maand opnieuw, voor elke medewerker.
"Hoeveel verlofdagen heb ik nog?"
Als je die vraag drie keer per week krijgt, is dat een signaal. Drie keer per week dezelfde vraag betekent vaak dat je medewerkers gewoon nergens hun saldo kunnen inzien.
Verlof aanvragen via de medewerkers-app
Medewerkers openen de Nmbrs-app, dienen een verlofaanvraag in en de manager keurt goed. Het verlofsaldo wordt automatisch berekend en klopt altijd, zonder dat jij er iets voor hoeft te doen.
Verlof direct in de salarisrun
Goedgekeurd verlof stroomt automatisch door naar de salarisverwerking. Geen handmatig overtikken. Geen dubbele invoer. Wat de medewerker aanvraagt, staat zo op de loonstrook.
Start klein, groei wanneer je wilt
Begin met verlofregistratie en breid uit wanneer je er klaar voor bent. Verzuim, HR-workflows, salarisverwerking: alles zit in hetzelfde platform. Zo bouw je je HR-stack stap voor stap op, zonder dat je over een jaar weer naar een nieuw systeem moet migreren.
HR automatisering als fundament voor groei
Mandy Both
HR-manager bij Dudok
Salarisadministratie in-house: tijdwinst en flexibiliteit
Ik ben onder de indruk van de gebruiksvriendelijkheid van het programma: Eigenlijk wijst alles zich wel vanzelf.
Petra Withoot
Hoofd Personeel- en Salarisadministratie
Efficiënte bedrijfsvoering houdt de belofte van Plein.nl hoog
"Nmbrs is een cruciaal onderdeel bij het volledig automatiseren van onze medewerkersadministratie. Zowel het management als de medewerkers hoeven zich nu niet meer druk te maken om deze processen."
Robin de Groot
CFO Plein.nl
Modulair en maandelijks opzegbaar
Bij Nmbrs betaal je per verwerkte loonstrook per maand. Geen jaarcontract, geen aparte licentie voor de medewerkers-app. Start met verlofregistratie en betaal alleen voor de modules die je daadwerkelijk gebruikt; breid uit wanneer je er klaar voor bent.
Meest gestelde vragen
Waar kunnen we je mee helpen?
Ja, Nmbrs is modulair opgebouwd. Je kunt instappen met verlofregistratie als losse module en later uitbreiden naar verzuim, HR-workflows en salarisverwerking, allemaal binnen hetzelfde platform. Geen platformmigratie of dubbele data wanneer je verder wilt automatiseren.
Medewerkers openen de Nmbrs-app en dienen een verlofaanvraag in. De manager krijgt direct een melding en keurt goed of af in de app. Het verlofsaldo wordt automatisch bijgewerkt en de medewerker ziet meteen of de aanvraag akkoord is. Geen e-mails, geen spreadsheets, geen vragen aan HR achteraf.
Ja. Goedgekeurde verlofaanvragen stromen automatisch door naar de salarisverwerking, zonder dat iemand het handmatig hoeft over te zetten. Wat een medewerker via de app aanvraagt, verschijnt zo op de loonstrook. Dat scheelt elke maand handmatig overtikken voor je hele team.
Ja. Het verzuimdashboard toont je het verzuimpercentage per afdeling, de ontwikkeling over tijd en wat het verzuim je organisatie kost. Zo zie je niet alleen wie er ziek is, maar ook waar de financiële impact zit en waar interventie het meeste oplevert.
Laat je medewerkers hun verlof zelf regelen
Ontdek in een persoonlijke demo hoe Nmbrs verlofaanvragen, saldo's en salarisverwerking automatisch op elkaar afstemt.