Goed voorbeeld doet volgen.

Nmbrs en L1nda geloven beide dat medewerkers binnen een organisatie altijd op één moeten staan. Een tevreden medewerker zorgt immers voor een tevreden klant. Binnen de Horecabranche is vriendelijk en persoonlijk contact essentieel. Een tevreden, goed samenwerkend team is daarom belangrijk voor een gezond horeca bedrijf. De sfeer binnen het team is hierbij alles bepalend: het beïnvloedt de collegialiteit, de betrokkenheid met de werkgever en de gastvrijheid. Wij stimuleren dit door het aansturen, beheren en uitbetalen van personeel weer simpel en leuk te maken. Nmbrs® & L1nda bieden beide een gebruiksvriendelijke, cloud-based oplossing voor personeelsplanning, urenregistratie en uiteindelijk het uitbetalen van de salarissen. Volledig geïntegreerd met elkaar wat de bedrijfsefficiëntie verhoogt en de sfeer binnen het team verbetert.

nmbrs-hr-automation-right-time

check-payslip-artwork

Alles in een

De personeelsplanning werving, verloning en communicatie in één overzicht. Of je nu op desktop of mobiel kijkt.

rocket-1

Efficiëntiewinst

Uren bijhouden en versturen kost minder tijd. Dit zorgt ervoor dat je als ondernemers de uren sneller en met minder fouten naar Nmbrs® door schiet.

hr-artwork@2x

Betrek medewerkers in het proces

Door de makkelijke mobiele apps van zowel L1nda als Nmbrs® kun je eenvoudig medewerkers betrekken bij het roosteren en hebben ze altijd toegang tot hun HR en Salarisgegevens.

De oplossing voor het vinden, plannen, aansturen en uitbetalen van personeel.

cloud-artwork@2x

De personeelsplanning werving, verloning en communicatie in één overzicht. Of je nu op desktop of mobiel kijkt.

receipt-artwork@2x

Gewerkte uren versturen van L1NDA naar Nmbrs® met één druk op de knop.

graphic-1

Tot 75% tijdsbesparing op de verloning.

logo-nmbrs

 
Nmbrs is een in Amsterdam gevestigde HR- en payroll softwareleverancier voor de Nederlandse en Zweedse markt. In de ontwikkeling van onze HR- en payroll software ligt de nadruk op de rol van HR. Door alle sleutelgebruikers - inclusief de medewerker - te betrekken, zorgen wij ervoor dat met minimale inspanning een optimale HR dienstverlening kan worden verleend. 
 
Deze focus staat samen met efficiëntie, automatisering, gebruiksvriendelijkheid en continue innovatie aan de basis van onze software. Met een levendig team gebruiken wij deze basis om voort te bouwen aan onze missie de beste online HR- en payroll software te ontwikkelen. 
 

l1nda

 
L1NDA gelooft dat tevreden medewerkers essentieel zijn voor het lange termijn bedrijfssucces. De sfeer binnen het team is hierbij alles bepalend: het beïnvloedt de collegialiteit, de betrokkenheid met de werkgever en de gastvrijheid. Dit wordt gestimuleerd door het aansturen, beheren en verlonen van personeel weer simpel en leuk te maken.
 
Het L1NDA werkplatform is gebouwd met het oog op de volgende generatie werknemers: de Millennials en Generatie Z. Deze nieuwe generaties hebben andere opvattingen over hoe zij willen werken. Zij vragen om flexibiliteit en een dynamische planning en stellen andere sociale en technische eisen dan voorgaande generaties.
 

Probeer L1NDA hier