Eenvoudig beginnen met Nmbrs®

Bekijk het implementatieproces en kies het geschikte onboarding programma.

Hoe de implementatie te beginnen?

Kies voor een van de onderstaande implementatie strategieën.

Up & Go Programma

Up & Go Programma

Do it Yourself Programma

Do it Yourself Programma

Hieronder een overzicht hoe het implementatie proces eruit ziet.

Stap 1

Inventarisatie en planning

De start van de implementatie van Nmbrs®. Bepaal de scope om daarna de doelstelling en planning van de implementatie vast te leggen.

Lees meer
Stap 2

Training

Voordat u begint met Nmbrs® is het handig het systeem te leren kennen. Afhankelijk van uw kennis en wensen over het gebruik van Nmbrs kunt u verschillende trainingen volgen.

Lees meer
Stap 3

Inrichten organisatie

Per bedrijf waar u de verloning voor wilt doen richt u de basisinstellingen in. De geprepareerde importsheets worden geïmporteerd, en de geimporteerde data wordt gecontroleerd.

Lees meer
Stap 4

Importeren

Nadat de organisatie en arbeidsvoorwaarden zijn samengesteld kunnen de bedrijven en medewerkers verder worden aangevuld door middel van het importeren van gevens.

Lees meer
Stap 5

Getting ready

De eerste run wordt gedraaid en gecontroleerd. De laatste openstaande saldi worden aangevuld. Eventueel nabouwen.

Lees meer
Stap 6

Go live

De laatste salaris-functionaliteiten worden ingericht, uw managers krijgen toegang en de medewerkers worden geïnformeerd.

Lees meer
Stap 7

Evaluatie

Na de live gang wordt Nmbrs geëvalueerd, om te zien of het gebruik en de inrichting naar wens en verwachting verloopt.

Lees meer
Stap 8

HR Roll-Out

Nu is het tijd om de optimaal gebruik te maken van alle mogelijkheden die Nmbrs® biedt op het gebied van HR.

Lees meer

Account Management

Jouw Account Manager ondersteunt je bij een succesvol gebruik van Nmbrs®.

Kom meer over Nmbrs te weten

Aan de hand van documentatie of door middel van trainingen.

Kennisbank

Kennisbank

Training Center

Training Center