Eenvoudig beginnen met Nmbrs

Bekijk het implementatieproces en kies het geschikte onboarding programma.

Hoe de implementatie te beginnen?

Kies voor een van de onderstaande implementatie strategieën.

Up & Go Programma

Up & Go Programma

Do it Yourself Programma

Do it Yourself Programma

Hieronder een overzicht hoe het implementatie proces eruit ziet.

Stap 1

Inventarisatie en planning

De start van de implementatie van Nmbrs. Bepaal de scope om daarna de doelstelling en planning van de implementatie vast te leggen.

Lees meer
Stap 2

Training

Voordat u begint met Nmbrs is het handig het systeem te leren kennen. Afhankelijk van uw kennis en wensen over het gebruik van Nmbrs kunt u verschillende trainingen volgen.

Lees meer
Stap 3

Inrichten organisatie

Per bedrijf waar u de verloning voor wilt doen richt u de basisinstellingen in. De geprepareerde importsheets worden geïmporteerd, en de geimporteerde data wordt gecontroleerd.

Lees meer
Stap 4

Importeren

Nadat de organisatie en arbeidsvoorwaarden zijn samengesteld kunnen de bedrijven en medewerkers verder worden aangevuld door middel van het importeren van gevens.

Lees meer
Stap 5

Getting ready

De eerste run wordt gedraaid en gecontroleerd. De laatste openstaande saldi worden aangevuld. Eventueel nabouwen.

Lees meer
Stap 6

Go live

De laatste salaris-functionaliteiten worden ingericht, uw managers krijgen toegang en de medewerkers worden geïnformeerd.

Lees meer
Stap 7

Evaluatie

Na de live gang wordt Nmbrs geëvalueerd, om te zien of het gebruik en de inrichting naar wens en verwachting verloopt.

Lees meer
Stap 8

HR Roll-Out

Nu is het tijd om de optimaal gebruik te maken van alle mogelijkheden die Nmbrs biedt op het gebied van HR.

Lees meer

Account Management

Jouw Account Manager ondersteunt je bij een succesvol gebruik van Nmbrs.

Kom meer over Nmbrs te weten

Aan de hand van documentatie of door middel van trainingen.

Kennisbank

Kennisbank

Training Center

Training Center