Utvalda

Filter By Categories
Anna Svenson
By
februari 04, 2020

Fler kollektivavtal gör Nmbrs ännu bättre

För att göra arbetet enklare och smidigare för våra användare har vi implementerat de mest vanliga kollektivavtalen direkt i programvaran och fler avtal är på väg in. Detta gör Nmbrs till ett ännu attraktivare val för dig som jobbar med lön.

 


CAO Modellen GIF

I Sverige är de flesta arbetsgivare anslutna till ett eller flera kollektivavtal. För att göra lönehanteringen enklare har vi nu implementerat några av de mest förekommande kollektivavtalen i Nmbrs.

 

En av våra största utmaningar är anpassningen till den stora mängden kollektivavtal, säger Björn Bylund, Customer Success Manager Sweden hos Nmbrs. Svårigheten är att de inte är harmoniserade och att de ständigt förändras. Dessutom är dokumentationen till många av avtalen inte tillgänglig. Nu har vi påbörjat arbetet med att implementera de vanligaste avtalen. Fyra är klara och ytterligare två kommer att implementeras under våren. Vår målsättning är att ha stöd för cirka 50 avtal under nästa år.

 

De fyra kollektivavtal som nu är implementerade är Almega IT-avtalet, Almega Telekomavtalet, Teknikavtalet IF Metall och Unionen Teknikavtalet. Det två avtal som kommer implementeras senare i vår är Almega Tjänsteföretagen tjänstemannaavtalet och Svensk Handel Handeln Tjänstemannaavtalet.

När vi nu har fler kollektivavtal på plats är det enklare att lägga upp nya företag i Nmbrs. Du kommer snabbare igång när du har en mall att utgå ifrån, och inte behöver skapa ett avtal från grunden. Som kund behöver du inte heller själv hålla koll på förändringar som sker, när avtalen förhandlas om så uppdateras de per automatik.

 

Det här kommer spara tid för de löneadministratörer som jobbar i Nmbrs, säger Björn Bylund. Om våra befintliga, eller framtida kunder hanterar bolag som omfattas av andra avtal än de vi nu implementerat, så kommer vi se över möjligheten att även implementera stöd för dessa i Nmbrs. Vi prioriterar arbetet med implementering av kollektivavtal och ser detta som en viktig service till våra kunder.

 

nmbrs-CTA-tech-blog-click-here