De Nmbrs Accounting Way is een model dat de overstap maakt van handmatige dataverwerking naar hoogwaardig strategisch advies. Dankzij het gestructureerde onboardingtraject - Strategy Meeting, Knowledge Training en de Important Day - optimaliseren we de samenwerking tussen accountant en ondernemer.
Ga je met de boekhoudsoftware van Nmbrs Accounting aan de slag? Dan doorloop je een onboarding op maat, zodat je straks optimaal van de software gebruik kunt maken.
Starten met Nmbrs Accounting doe je op een manier die helemaal past bij je eigen accountants- of administratiekantoor. Wat dat inhoudt, bespreek je op de Strategy meeting, de eerste bijeenkomst die je hebt met medewerkers van Nmbrs Accounting nadat je voor het platform hebt gekozen.
Reeve Heuker, Customer Success Consultant vertelt: "Op de Strategy meeting bespreken we hoe we de onboarding gaan aanpakken. Wat zijn de doelstellingen? Met hoeveel administraties wil je starten? Welke begeleiding heb je nodig? Zulke vragen komen dan aan de orde."
De Knowledge training is er om impact te maken. Heeft het team deze training afgerond? Dan kunnen ze zelfstandig aan de slag in Nmbrs Accounting.
Reeve: "Altijd een hartstikke leuke dag. Alle medewerkers die met Nmbrs Accounting gaan werken, komen bij ons op bezoek in Rotterdam voor de eerste Knowledge training en de ontmoeting met ons support team. Dan gaan we samen ook iets leuks doen. Lekker lunchen en bijvoorbeeld een tochtje met de watertaxi."
Tijdens de Important day wordt het kantoor bijgestaan door hun eigen Customer Success Consultant en worden de administraties geïmporteerd. Het kantoor, plus de klanten van het kantoor, gaan vervolgens aan de slag.
Dat is het bijzondere van Nmbrs Accounting: een feilloze administratie is slechts het startpunt van onze ambitie. Ons eigenlijke doel is het verbeteren van de samenwerking tussen jou en je klanten. Als het kantoor ondersteuning nodig heeft, krijgen ze dat van het Customer Support Team; dat geldt tijdens én na de onboarding.
Reeve: "De Nmbrs Accounting Way kun je zien als een soort leidraad. Heb je het proces eenmaal op gang gebracht, dan blijft het zichzelf versterken." Het proces bestaat uit vijf elementen, die elk sterk afhankelijk zijn van het resultaat dat in de vorige fase is geboekt.
Reeve benadrukt dat de Nmbrs Accounting Way een 'loop' is, een vicieuze cirkel: "Een betere advisering komt ook weer ten goede aan de samenwerking in de eerste fase. En dat heeft weer effect op de kwaliteit van de verwerking in de tweede fase, enzovoort."
Nog tijdens de onboarding van Nmbrs Accounting moet je als nieuwe partner dit proces aan den lijve ervaren, zo is het uitgangspunt voor de ondersteuning die je in het begin krijgt. Reeve: "En mocht er dan toch nog behoefte zijn aan ondersteuning: die is altijd beschikbaar."